更新时间:2019-05-10
茅先生
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| 50岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚 |公共管理类
现居住:江苏南通市
户籍:江苏大丰
有亲和力
经验丰富
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:人事经理/主管,人事总监,行政经理/主管,行政总监,副总裁/副总经理
期望行业:电子/半导体/集成电路,服装/纺织/皮革,制药/生物工程
期望薪资:5K~10K/月|想在通州市,崇川区,港闸区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
17****665
139****8333
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自我描述
1、丰富的管理经验,熟悉现代企业管理模式,具备先进的企业经营、人力资源、行政管理理念和管理方法。 2、个人素养高,有良好的职业道德,富有亲和力、说服力、洞察力;深谙授权、激励、赞扬、批评艺术。 3、擅于变革管理、规范化管理,对作业流程、工作程序的有效性、控管性、及时性的设计有较为丰富的经验。 4、能用人力资源、行政手段配合并推进企业战略目标的实现。 5、熟悉国家劳动和相关法律法规,能运用人力资源
教育经历
1992-9 至 1995-7
[2年10个月]
本科|中国纺织政治干部学院|行政管理
1988-9 至 1991-7
[2年10个月]
大专|南通纺织专科学校|纺织技术
工作经历(TA工作了27年7个月,共做了6份工作)
1991-9 至 2002-1
[10年4个月]
办公室主任,总经理助理|江苏全丰集团(注:国有中型纺织企业)
工作职责:1991年9月—2002年1月江苏全丰集团(注:国有中型纺织企业)分别从事文秘、办公室副主任,主任,总经理助理 各类规章制度的起草修订、执行考核、物流管理及成本控制、人事招聘考核、办公室与后勤管理、会务组织、部门协调等各方面,发动并积极参与公司人力资源管理建设等。
2002-1 至 2005-7
[3年6个月]
集团总经办主任、营销副总经理|祥鸿企业
工作职责:2002年1月—2005年7月2日 祥鸿企业(注:跨地区跨行业多元化集团企业,近二万人,原企业被祥鸿企业收购重组)总部行政经理、江苏祥鸿卡利奴服饰有公司营销副总经理 行政人事日常事务处理、人力资源工作、中东服装销售部管理(阿联酋迪拜、沙特吉达等),后调回江苏任江苏祥鸿卡利奴服饰有公司副总经理。
2005-7 至 2009-11
[4年4个月]
行政人力资源总监|德胜企业(企业拥有纺织、印染、服装下属公司)
工作职责:2005年7月-2009年11月 德胜企业 担任行政人力资源总监1、人力资源工作:包括规章制度建设(重点为各部门工作手册、流程制定)、员工异动办理、薪资核算、社保福利、员工培训、绩效考核(尤其是销售部门业绩考核) 2、行政工作:行政后勤,会务安排、办公室日常工作、对外协调、客户管理(品牌营销代理商、专卖客户等)、年检变更、文字工作、费用审核。3、行政副总:参与公司发展战略决策,协助总经理制定年度发展和经营目标。
2009-12 至 2013-1
[3年1个月]
行政副总|浙江温州曙光集团(中国纺织人才网猎头推荐,集团拥有印刷、纺织、房地产等子公司)
工作职责:2009年12月-2013年1月 浙江温州曙光集团(中国纺织人才网猎头推荐,集团拥有印刷、纺织、房地产等子公司) 行政副总(纺织企业从筹建直至开工) 工作职责: 协助总经理工作,制定公司发展的路线、政策、方针、目标,全面领导本公司内部日常行政工作,对行政及人力资源工作全面负责。 项目描述: 下属纺织企业从筹建直到开工运行。
2013-1 至 2016-2
[3年1个月]
副总经理|日田集团(中国服装人才网猎头推荐,集团拥有丝业、药业、房地产、商贸、投资等子公司)
工作职责:2013年1月-2016年2月 日田集团(中国服装人才网猎头推荐,集团拥有丝业、药业、房地产、商贸、投资等子公司)行政副总兼日田药业集团副总经理。辅助董事长对集团各部门的全面领导。 制定短期、中期、长期公司整体行政工作发展规划与战略,并提供分析报告。控制公司固定资产损耗,直属部门的经费支出,对集团员工任免有权向董事长提供意见与建议。 负责指导、管理、监督各部门的员工的工作,改善工作质量,制定集团各个部门的工作规范与奖励惩罚条例及考核,协助集团下属药业集团执行总经理的全面管理,担任副总经理,各药种生产质量工艺技术文件审核,完成养身文化医药饮品推广、新药厂成立、新版GMP认证、企业新三板上市等工作。 项目描述:1、担任集团行政副总,新增集团5个下属子公司,第二期3万平方的地产开发项目以及2013年老药厂100亩商用土地、邻县625亩城镇化土地开发。 2、日田-中国现代医药物流城项目审议工作、保健养生研发基地成立以及养生文化产业城立项前期工作等。 3、日田丝业企业文化长廊建设完成使用。 实施集团企业发展规划目标,建立运营工作计划,并开展工作。
2016-2 至今
[3年3个月]
副总经理|先声辅安堂药业有限公司
工作职责:依据董事会决定的经营方针,依据国家有关药品生产质量管理的法律法规和厂的规章制度,协助总经理管理公司药品生产、质量管理、行政人力管理,完成公司的经营目标,提升公司医药产业的工作效率与产品质量,降低成本,保障正常运行。
培训经历
2002-1 至今
[17年4个月]
企业运营相关管理|聚成企业管理
培训内容:企业运营相关管理,现代职业经理人规划,成功从优秀员工做起等
获得证书
1999-11中级经济师
语言能力
普通话熟练
照片/作品